aprenda a preencher uma candidatura de emprego passo a passo! Desta forma, poderá candidatar-se com sucesso e obter o emprego dos seus sonhos. Basta ler o artigo seguinte e seguir as respectivas instruções.
o que é uma candidatura a um emprego? É um documento que as empresas utilizam para recolher as informações pessoais, familiares, laborais e académicas dos candidatos a uma vaga de emprego. É uma parte fundamental do perfil do candidato e é crucial para determinar se o primeiro filtro se qualifica.
No artigo seguinte encontrará uma série de dicas que o ajudarão a saber como preencher uma candidatura a um emprego, cuidando de cada detalhe para que o seu perfil pareça profissional e adequado à vaga a que se candidata.
Antes de preencher uma candidatura a um emprego
Ao candidatar-se a uma empresa ou organização, a primeira coisa que lhe será pedido é que preencha um formulário de candidatura a emprego. Isto é normalmente feito virtualmente. No entanto, por vezes pode ser um formulário que tenha de preencher fisicamente.
Antes de lhe mostrarmos como preencher correctamente um formulário de candidatura a um emprego, dar-lhe-emos primeiro algumas recomendações que o portal web de RH lhe sugere que tenha em conta para que possa levar a cabo este processo na perfeição:
Procure um lugar tranquilo sem muito barulho para que possa estar mais concentrado. Além disso, também deve ser bem iluminado.
Tenha uma mesa grande com espaço suficiente para colocar todos os documentos necessários para preencher um pedido de emprego.
De preferência, faça primeiro um esboço e depois preencha o formulário de candidatura a emprego.
Tenha em mãos uma cópia actualizada do seu CV para preencher informações sobre datas e experiência de trabalho.
Leia todo o formulário de candidatura de emprego antes de o preencher, pois por vezes pode haver secções que não lhe compete preencher.
Tenha cuidado com a ortografia. Se necessário, consulte um dicionário para ver se está a ortografar correctamente a palavra.
Se o formulário de candidatura não tiver espaço suficiente para as suas respostas, pode continuar numa folha de papel separada.
Certifique-se de que as informações que acrescenta ao formulário estão bem organizadas e são fáceis de ler.
Fonte: Pexels
como preencher os dados pessoais numa candidatura a emprego?
A primeira coisa que precisa de saber sobre o preenchimento de uma candidatura de emprego é que todas as informações fornecidas devem ser correctas, especialmente as informações pessoais.
Uma das partes de uma candidatura de emprego que deve sempre preencher no início são os dados pessoais. Esta primeira secção é muito importante, pois irá ajudar a construir o seu perfil e indicar como pode ser contactado.
É importante que, se estiver a preencher o formulário de candidatura manualmente, escreva tudo de forma legível e sem erros. Algumas das informações normalmente solicitadas nesta secção são:
Primeiro e último nomes (sem alcunhas ou apelidos).
Documento de identidade
Data de nascimento
Local de residência
Telefone fixo e móvel
Nacionalidade
Carta de Condução
Passaporte
Número de segurança social
Endereço de correio electrónico (certifique-se de que é sério e profissional)
Pessoas com quem vive
Pessoas que dependem de si
Estado civil
Dados familiares (nome, idade, morada e profissão)
Estes dados são informações necessárias para uma candidatura a um emprego, por isso certifique-se de ter todos os dados à mão quando tiver de preencher o formulário. Se não tiver nenhum dos documentos acima mencionados, por favor escreva “não aplicável” no espaço fornecido.
como preencher os dados académicos numa candidatura a um emprego?
O passo seguinte para saber como preencher uma candidatura de emprego é preencher a informação académica. Esta informação é muito importante, uma vez que o ajudará a demonstrar que possui os conhecimentos necessários para realizar o trabalho a que se candidata.
Educação básica
Actualmente, já não é considerado necessário incluir os nomes das escolas onde frequentou a escola primária ou secundária num formulário de candidatura a um emprego. No entanto, se não tiver muita experiência de trabalho, pode incluir esta informação e especificar se participou em quaisquer seminários técnicos que possam ser considerados relevantes.
Ensino superior
A forma adequada de saber como preencher uma candidatura a um emprego que lhe garanta um emprego é indicar os detalhes exactos das instituições de ensino superior que frequentou (universidade, escola secundária, escola técnica, etc.). Para o fazer, deve especificar as seguintes informações:
Nome da instituição académica
Grau ou campo de estudo
Grau obtido (Exemplo: bacharelato, bacharelato, mestrado, técnico, etc.)
Período de estudo (mês e ano)
Educação Complementar
Geralmente, num formulário de candidatura a um emprego, é disponibilizado um espaço na área da educação para relatar quaisquer estudos adicionais que tenha realizado. Para preencher esta secção, deverá considerar o cargo em questão e incluir informações que enriquecerão o seu perfil. Algumas das informações que pode incluir são:
Cursos de curta duração
Especializações
Cursos de línguas
Seminários
Workshops
Fonte: Pexels
como preencher uma experiência de trabalho numa candidatura a um emprego?
Continuando o processo de aprendizagem de como preencher uma candidatura de emprego, o passo seguinte é completar a informação relacionada com a sua experiência de trabalho. Lembre-se que, para além de demonstrar que possui as competências necessárias, deve também indicar que tem a capacidade de as aplicar correctamente para realizar um trabalho excepcional.
A maioria dos formulários de candidatura pedem-lhe que preencha este campo, introduzindo os seus empregos anteriores, desde o mais recente ao mais recente. Se lhe for dado um espaço limitado e tiver uma longa lista de empregos, recomendamos que dê prioridade aos mais recentes ou aos mais relevantes para o cargo a que se candidata.
As informações sobre a experiência profissional que normalmente são solicitadas numa candidatura a um emprego são as seguintes:
1. Estado actual
A primeira coisa que deve colocar numa candidatura a um emprego, na área da experiência profissional, é se está actualmente a trabalhar para a empresa para a qual se está a candidatar. Deve também indicar o período de tempo (mês e ano) durante o qual esteve a trabalhar na empresa.
2. Nome e cargo ocupado pela empresa
É também importante que, ao preencher uma candidatura de emprego online ou presencial, inclua o nome da empresa para a qual trabalhou e o cargo que ocupou nessa organização.
3. Tarefas ou funções
No formulário de candidatura ao emprego, deve também explicar as funções que desempenhou em cada função que desempenhou. Para preencher esta secção, recomendamos as seguintes dicas:
Acrescentamos as funções que desempenhou sob a forma de uma lista.
Comece com as tarefas mais importantes.
Dar dados concretos e utilizar números, por exemplo: “Responder a uma média de 20 pedidos por dia”.
4. Motivo da saída
Finalmente, no formulário de candidatura a emprego, também tem de explicar as razões pelas quais deixou cada emprego mencionado. Recomenda-se que não utilize este espaço para se queixar da empresa, dos seus antigos colegas ou do seu antigo patrão, pois isto poderia projectar uma imagem negativa para o recrutador.
Fonte: Pexels
que informações adicionais incluir numa candidatura a um emprego?
Agora está perto de saber como preencher uma candidatura de emprego para qualquer cargo, no entanto, é altura de ver que dados adicionais acrescentar para mostrar que tem o perfil ideal para a sua empresa.
Uma boa estratégia é incluir as suas competências mais importantes para a candidatura de emprego. Martin Gerding, professor do curso online HR Hunting, refere que existem 3 tipos de competências que o ajudarão a estabelecer um quadro para a elaboração do seu perfil:
1.Competências empresariais: são as competências que uma empresa deseja em todos os seus empregados e que reflectem as estratégias e a cultura organizacional da empresa.
2. Competências de liderança: estas são exigidas exclusivamente para os cargos em que terá de gerir pessoas.
3.Competências técnicas – funcionais: estas estão relacionadas com as tarefas do cargo em questão, e podem variar de acordo com a área da empresa e o nível de responsabilidade do cargo.
Para completar uma candidatura a um posto de trabalho, recomendamos que acrescente competências que correspondam a cada um destes tipos, a fim de ter um perfil muito mais atractivo para o recrutador.
como preencher uma candidatura a um emprego se nunca trabalhou antes?
é possível obter um emprego sem experiência? claro que sim! Só tem de saber capitalizar os seus talentos e as suas motivações para fazer um CV vencedor e obter o emprego que deseja.
Aqui estão algumas dicas sobre como preencher uma candidatura a um emprego quando não tem experiência profissional:
Deve ser honesto com as informações que acrescenta à candidatura de emprego e não acrescentar experiência ou formação que não possui. Se chegar à fase de entrevista, este engano pode funcionar contra si.
Embora não deva mentir no formulário de candidatura a emprego, pode deixar de fora informações que o possam excluir do processo de selecção, desde que não se trate de informações pessoais.
Inclua na sua candidatura de emprego quaisquer competências em que se destaque, tais como competências linguísticas ou informáticas.
Se tiver tido a oportunidade de ser voluntário, pode também incluir esta informação ao preencher uma candidatura de emprego.
Alguns interesses ou passatempos pessoais podem ajudá-lo a conseguir determinados empregos. Por exemplo: leitura, fotografia, escrita, teatro, entre outros.
Fonte: Pexels
Extra: Formulário de candidatura a emprego descarregável
Se trabalha em recursos humanos ou procura contratar pessoal qualificado para o seu negócio, então precisa de descarregar este formulário de candidatura a emprego em Excel.
Este modelo de candidatura a emprego é um documento que o ajudará a reunir informações básicas sobre todos os candidatos e a construir um perfil profissional de cada um deles. Poderá então avaliá-los e compará-los para ver quem é o mais adequado para a vaga.
O melhor deste formulário de candidatura a emprego é que pode imprimi-lo, utilizá-lo numa entrevista de emprego presencial, ou enviá-lo pelo correio para que os candidatos possam enviar-lhe o ficheiro Excel com os seus dados. esta ferramenta é ideal para acelerar o processo de selecção!
Agora que sabe como preencher uma candidatura de emprego, está pronto para ir para o emprego que procurava. Além disso, pode também ensaiar as perguntas que normalmente são feitas numa entrevista de emprego para estar mais preparado.