As competências necessárias para criar um CV de sucesso variam de acordo com as tendências e exigências por que o mundo passa ano após ano, pelo que é possível que muitas das competências que eram relevantes há alguns anos atrás já não sejam relevantes hoje em dia.
Se não estiver consciente das competências que precisa de colocar hoje no seu CV, será difícil satisfazer as expectativas das empresas à procura de novos talentos. Para o ajudar nesta tarefa, nas linhas seguintes, descobrirá quais são as competências para construir um CV altamente empregável .
No final, encontrará uma lista das melhores ferramentas gratuitas para complementar todas as competências no seu CV e assegurar o trabalho dos seus sonhos.
que competências deve colocar no seu CV?
As competências para construir um CV claro e informativo estão divididas em competências transversais e competências duras. Claro que estes variam em função da experiência e dos estudos de cada profissional.
Se tivermos em conta que este documento será a sua carta de apresentação, as competências que deverá colocar no seu CV deverão descrever exactamente o que oferece à empresa. Lembre-se que, por definição da Real Academia Espanhola (RAE), uma habilidade refere-se às “coisas que uma pessoa executa com graça e destreza”.
Então, o que deve incluir um CV de sucesso? Aqui dizemos-lhe quais as competências que deve incluir no seu CV.
1. Competências transversais
As competências transversais são essenciais para um CV. Raquel Roca, professora do curso de soft skills essencial para o sucesso profissional e oradora sobre temas relacionados com o futuro do trabalho, diz-nos o seguinte:
“92% dos recrutadores dizem que os candidatos que têm competências transversais bem desenvolvidas são os mais procurados quando se trata de contratar”.
Embora se possam aprender competências duras ou técnicas, “o valor acrescentado da pessoa será encontrado nas competências transversais. Graças a eles podemos realmente ser mais competitivos”, explica a Roca.
Uma vez que as competências transversais num CV se referem à relação que um indivíduo tem com outros e com ele próprio – uma vez que estão ligadas aos traços da sua personalidade – são essenciais para prever o desempenho do candidato na equipa .
O blogue do LinkedIn destaca estes exemplos de soft skills para a criação de um CV de sucesso:
Comunicação
Capacidade de organização
Trabalho de equipa / Colaboração
Cumprir (acompanhamento das obrigações)
Pensamento crítico (romper com o status quo)
Competências sociais (ou relacionais)
Criatividade
Comunicação interpessoal
Adaptabilidade
Personalidade amigável (empática)
Persuasão
Inteligência emocional (uma das mais recentes)
Não há dúvida de que estas competências transversais no seu CV o farão sobressair. Encontre as que mais lhe convêm para que as possa incluir no seu CV.
Se sente que ainda está a perder o desenvolvimento de algumas competências transversais para incluir no seu CV, inscreva-se na nossa via de aprendizagem de liderança e comunicação.
Imagem: Pexels
2. Habilidades duras
O outro lado da moeda são competências difíceis, que se referem a conhecimentos técnicos ou intelectuais. Ao contrário das competências anteriores para um CV, estas competências podem ser melhoradas, actualizadas ou adquiridas através de certificações ou graus académicos, uma vez que são quantificáveis .
Por exemplo, dentro desta secção de competências do seu CV pode incluir o seu nível de conhecimentos em Excel, Power Point ou qualquer outro programa que contribua para o desempenho das actividades do cargo.
De acordo com o relatório LinkedIn acima mencionado, estas são as competências mais procuradas pelos recrutadores:
Blockchain
Computação em nuvem
Raciocínio analítico
Inteligência Artificial
UX Design
Análise de negócios
Marketing de afiliação
Vendas
Computação científica
Produção de vídeo
Note que estes exemplos de competências duras não são os únicos que existem. Para os incorporar como competências profissionais no seu CV, deve compará-los com a sua profissão ou área de especialização
quais são as competências que deve ter no seu CV a partir de hoje?
Sabe agora que tanto as competências brandas como as competências difíceis devem ser colocadas no seu perfil CV, mas é importante saber qual é o foco actual dos recrutadores para que saiba o que procuram.
Na terceira edição do Relatório sobre o Futuro do Trabalho do Fórum Económico Mundial (WEF), o Fórum Económico Mundial (WEF) descobriu que as empresas estão agora à procura de currículos com competências que as beneficiarão de diferentes perspectivas .
De facto, a organização desenvolveu uma lista das competências profissionais que serão mais procuradas pelas empresas até 2025. Aqui estão as 10 competências de que necessita para construir um CV atraente nos próximos anos :
Resolução de problemas complexos
Aprendizagem activa
Criatividade, originalidade e iniciativa
Pensamento analítico
Liderança e influência social
Utilização e controlo da tecnologia
Concepção tecnológica e programação
Resiliência, tolerância ao stress e flexibilidade
Raciocínio
Capacidade de dar forma a ideias e conceitos
O WEF salienta a importância das competências transversais nos CV, uma vez que não podem ser deslocadas pelos avanços tecnológicos, por isso, se quiser estar entre os favoritos nos processos de selecção, deve incluí-los no seu CV.
como colocar as suas competências num CV?
Se depois de ler este artigo estiver pronto para actualizar as competências no seu CV, mas não souber como escrever correctamente um perfil profissional, não se preocupe! Aqui estão algumas dicas sobre como colocar as suas competências num CV
Mencione as suas competências mais notáveis.
Seja honesto e não crie falsas expectativas.
Evitar frases clichés como “sou muito responsável” ou “procuro alcançar os meus objectivos”.
Usar o tempo presente e evitar os gerúndios.
Tenha cuidado com a sua escrita e ortografia.
Tente ser conciso e não exagere com detalhes.
Aqui está um exemplo de como incluir as suas competências no seu CV:
“Designer gráfico com 5 anos de experiência em design editorial e ilustração infantil. Durante a minha estadia na editora Vista previa, desenvolvi o design editorial das revistas “Las horas” e “Core”. Tenho um diploma em Literatura Infantil e uma especialização em Branding para marcas digitais. Considero-me um pensador organizado, colaborativo, adaptável e crítico”.
Como pode ver, este exemplo está centrado nas realizações e competências do candidato, uma vez que menciona a sua experiência, os estudos que possui e as competências que adquiriu até agora.
Com base neste exemplo, pense nas competências que deve colocar no seu CV para o tornar apelativo e evitar que passe despercebido. Depois, afixe-o no LinkedIn ou no quadro de empregos da sua escolha e prepare-se para aterrar o trabalho dos seus sonhos .
Ferramentas gratuitas para destacar as competências no seu CV
Sabemos que a candidatura a um emprego pode ser um momento muito nervoso e ansioso. É por isso que, nesta secção, encontrará alguns recursos gratuitos com os quais poderá aumentar as competências no seu CV para garantir bons resultados .
Como bónus, trazemos-lhe alguns modelos que o ajudarão a impressionar os recrutadores na sua procura de emprego.
1. Modelos de currículo criativos
Ser claro sobre as suas competências em termos de CV é um dos primeiros passos para criar um currículo espantoso. No entanto, deve também prestar atenção à concepção deste documento.
Neste recurso, encontrará 3 modelos editáveis que pode descarregar e utilizar como preferir, por isso tenha as suas competências CV prontas e inclua-as no modelo que mais gostar.
Sugestão: Personalize as competências no seu CV de acordo com cada procura de emprego, de modo a que as competências mais relacionadas com o cargo a que se candidata sejam listadas em primeiro lugar.
2. Modelos de CV de design gráfico
Se estiver na indústria do design gráfico, estes modelos serão perfeitos para captar as suas capacidades num CV apelativo – existem 5 estilos diferentes para escolher de acordo com a sua personalidade
Modelo de CV para especialistas em desenho tipográfico.
Modelo de CV ideal para encontrar o seu primeiro emprego.
Modelo de CV com a sua fotografia no centro.
Modelo de CV mais longo com mais informação.
Modelo de CV com decoração vegetal.
utilize-os e prepare-se para uma inundação de ofertas de emprego!
3. Modelos de cartas de recomendação pessoal
o seu ex-chefe manteve uma boa imagem de si? peça uma carta de recomendação para surpreender os recrutadores! A partir destas recomendações, pode desenhar exemplos de competências a colocar no seu CV. Algumas podem até ser competências que o senhor nem sequer sabia que tinha, mas que os seus superiores apreciavam em si .
Pense a quem pode enviar estes modelos e poupe tempo na sua procura de emprego.
4. Modelos de Carta de Apresentação
Uma carta de apresentação de emprego é um pequeno texto que mostra o seu interesse por uma determinada posição.
Tal como deve pensar cuidadosamente sobre as competências para o seu CV, também deve pensar em quais destacaria numa carta de apresentação para garantir a passagem à fase seguinte do processo de selecção. Lembre-se que este documento dá mais seriedade à sua candidatura
5. Guia de perguntas para entrevistas de emprego
Se o seu CV for bem sucedido online, é apenas uma questão de tempo até ter entrevistas de emprego. Portanto, recomendamos-lhe que faça uma lista das competências no seu CV para responder às perguntas que lhe serão feitas.
Neste guia, dizemos-lhe em pormenor o que precisa de ter em mente para destacar as competências no seu CV em frente dos entrevistadores.
6. Modelos para uma biografia profissional de sucesso
Outra forma de destacar as suas competências pessoais no seu CV é através de uma biografia profissional: um pequeno resumo das melhores coisas sobre si.
Uma biografia profissional irá ajudá-lo a captar a atenção dos seus clientes ou recrutadores mais rapidamente, pois resume as suas aptidões, capacidades e competências profissionais, bem como a sua experiência e educação.
E sabia que existem diferentes tipos de biografias profissionais? Saiba mais e escolha o tipo de biografia que melhor se adequa ao seu perfil clicando no link abaixo:
7. Modelo de referência pessoal
sabe porque é que as referências pessoais são tão importantes? Basicamente, são as recomendações que outras pessoas dão sobre si e sobre o seu trabalho. Graças a eles, os recrutadores poderão confirmar se tem realmente as competências no seu CV.
Esta informação mostrará que tem uma boa relação com as pessoas no seu ambiente de trabalho. Lembre-se que o headhunter pode chamá-los em qualquer altura, por isso deve escolher bem as pessoas que irão completar esta informação.
Então, de que está à espera para adicionar peso ao seu CV e marcar pontos extra no processo de selecção?
8. Modelo de Lona de Marca Pessoal
Se procura valorizar a sua marca pessoal, então terá de analisar o que o diferencia da concorrência e os resultados ajudá-lo-ão a definir as competências para construir o seu CV e combiná-lo com o empregador.
Para comunicar as características que o tornam único num ambiente em mudança e competitivo, este modelo de Tela de Marca Pessoal, feito pelo nosso professor Fabián “El Publicista”, irá ajudá-lo a definir o plano de acção para promover o seu talento com as competências contidas no seu CV.
9. Manual para a criação da sua marca pessoal no LinkedIn
Se quiser que a sua marca pessoal ganhe relevância, deve ter uma presença em redes sociais profissionais como o LinkedIn.
Neste manual, descobrirá todos os segredos para tornar o seu perfil mais empregáveis e não apenas as competências do seu CV.
10. Guia de entrevistas à distância
tem entrevistas à distância agendadas? Não deixe que os seus nervos o impeçam! Neste guia, explicamos as chaves do sucesso das videoconferências, onde pode comunicar as competências no seu CV de forma confiante e natural.
Além de causar uma boa impressão, terá mais hipóteses de continuar com o processo de selecção.
Bem, é tudo para o artigo de hoje! Esperamos ter resolvido todas as dúvidas que o impediram de identificar as competências para construir o seu CV. Agora está pronto para incluir no seu CV as competências que se tornarão as mais exigidas no futuro.
a melhor das sortes!