A revisão de amostras de perguntas e respostas de entrevistas de emprego pode ajudá-lo a responder de forma correcta, especialmente se estiver ansioso e preocupado por não conseguir avançar no processo de recrutamento.
As entrevistas de emprego podem ser stressantes, isso é um facto. Mas estar nervoso e hesitante no início não é o mesmo que não saber como responder a algumas das perguntas mais comuns da entrevista. Sentir-se nervoso durante uma entrevista é normal; permanecer em silêncio ou dar uma má resposta não é.
É por isso que queremos ajudá-lo a responder da melhor forma possível. Neste artigo iremos rever algumas das perguntas mais frequentes das entrevistas, e dizer-lhe como poderá responder a cada uma delas.
tem uma próxima entrevista de emprego? Aqui estão alguns exemplos de perguntas e respostas comuns para entrevistas de emprego. Utilize-os para se preparar e saber o que dizer quando chegar a altura.
1.”Fala-me de ti”
Procura amostras de perguntas e respostas de entrevistas de emprego? Deve começar pela mais comum, a pergunta em aberto pedindo-lhe para falar sobre si mesmo. Os analistas de talento começam frequentemente entrevistas com esta “pergunta aberta” para conhecer um pouco melhor o candidato, de tal forma que é até uma das principais perguntas de uma entrevista de emprego em inglês.
O problema com esta questão em aberto ocorre quando o candidato começa a divagar sobre o seu perfil profissional em termos gerais. Alguns candidatos cometem o erro de mencionar a mesma informação que está no seu CV.
Émelhor preparar as suas respostas para uma entrevista de emprego com antecedência e fornecer mais informação valiosa. Neste caso particular, pode falar sobre como desenvolveu uma paixão pela sua profissão, e como as suas competências o ajudaram a desenvolver-se profissionalmente.
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Vejamos um exemplo de resposta de entrevista para uma entrevista de emprego no campo da comunicação social:
“Sempre fui uma pessoa que gostava de ir além do que era aparente e relatar as minhas descobertas, e foi isso que me levou a estudar jornalismo. Com o tempo descobri a ciência como um nicho de investigação mais exigente e é aí que me quero especializar, razão pela qual me interessei pelo perfil desta empresa”.
Agora, tenha em atenção que tipo de respostas deve evitar quando lhe é pedido para falar um pouco sobre si mesmo:
“Nestes últimos meses, tenho tentado descobrir o que realmente quero fazer. A posição chamou-me a atenção, por isso candidatei-me para ver como estava a correr”.
“Normalmente não sou muito pontual. Não sei se consigo chegar todos os dias às 7:00 da manhã, digamos apenas que levantar cedo não é a minha força, mas…”.
“Estudei na escola Benito Pérez López, onde frequentei o ensino primário e secundário. Depois fui para a academia durante um ano. Entrei na universidade em 2010…”.
Com estes exemplos em mente, poderá saber o que responder e o que evitar quando se trata de falar sobre o seu perfil profissional. Passemos a outros casos de perguntas e respostas frequentes numa entrevista de emprego.
porque quer este trabalho?
Esta é outra pergunta frequentemente colocada numa entrevista de emprego, e também pode ser apresentada desta forma: o que é que mais lhe agradou nesta posição? Para responder correctamente a esta pergunta numa entrevista de emprego, é essencial que reveja o perfil do emprego com bastante antecedência e que se certifique de que a sua experiência e competências estão alinhadas com o mesmo.
Tente encontrar os aspectos com os quais se identifica ou nos quais está interessado. O seguinte é um bom exemplo de uma resposta de entrevista para uma entrevista de emprego em vendas:
“Gosto de lidar com o público e tenho-me preparado em diferentes cursos para ter melhores ferramentas. Penso que esta posição tem o que eu preciso para continuar a desenvolver profissionalmente e melhorar as minhas capacidades de vendas”.
Agora observe que tipo de respostas deve evitar quando se pergunta a si próprio porque quer o trabalho:
“Pode explicar-me exactamente do que se trata o trabalho?”.
“Bem, porque até agora não fui capaz de encontrar um emprego”.
“Os meus pais pensam que está na altura de eu assentar e arranjar um emprego.
Não é aconselhável candidatar-se a um emprego apenas por causa da candidatura. Se a descrição da vaga não lhe convier ou não lhe interessar, é melhor transmitir a vaga.
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3. “Porque queres trabalhar para esta empresa?”
Esta é outra pergunta típica de uma entrevista de emprego. Ao responder, tem de demonstrar o quanto sabe sobre a empresa à qual está a candidatar-se. Não queremos necessariamente dizer que conhece a história da empresa ou a data exacta da sua fundação, mas o que ela faz, o que faz, como é a sua cultura organizacional, e assim por diante.
Uma boa maneira de descobrir esta informação é verificar o seu website e as suas redes sociais. Além de se preparar com esta lista de amostras de perguntas e respostas para uma entrevista de emprego bem sucedida, é uma boa ideia estudar a missão e visão da empresa.
O seguinte é um exemplo de uma resposta de entrevista para uma entrevista de emprego em marketing desportivo:
“Estou muito interessado no desporto e tenho um conhecimento avançado das estratégias de marketing. Sei que posso assumir a tarefa de promover os vossos produtos e alcançar bons resultados. Para mim, esta empresa é uma referência no sector e penso que me posso alimentar profissionalmente trabalhando convosco”.
Isto é o que deve evitar dizer ao responder à pergunta:
“Ouvi dizer que eles têm bom prestígio e pagam bem”.
“Não sei, diz-me tu, porque achas que eu deveria trabalhar para esta empresa?
“Sei que eles têm um parque infantil e que podes trazer o teu animal de estimação às sextas-feiras”.
Os analistas de talento esperam melhores respostas numa entrevista de emprego. Respostas que só fazem alusão ao prestígio, benefícios e salários da empresa não o farão parecer o melhor candidato.
tem a certeza de que não há mais nada que motive o seu interesse em trabalhar para a empresa? já se perguntou se será capaz de se adaptar à sua cultura organizacional? ou se estiver motivado para trabalhar lá? Pense duas vezes.
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4.”Onde se vê daqui a cinco anos?”
Esta é uma das perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego, uma vez que permite aos recrutadores conhecer as suas projecções como profissional. Qual é a pior coisa a que pode responder? Dizer que não pensou no assunto ou que não faz a menor ideia.
Recomendamos que considere a seguinte amostra de resposta de entrevista de emprego, pois pode ajudá-lo a mostrar ao recrutador que pretende crescer profissionalmente e ajudar a empresa a atingir os seus objectivos a longo prazo.
“Vejo-me a trabalhar nesta empresa, contribuindo para a realização de objectivos. Nessa altura, também planeio ter mais ferramentas e conhecimentos do que tenho agora”.
Deve tentar responder com muita confiança e não dar a impressão de que está a responder por responder. Aqui estão alguns exemplos do que se deve evitar:
“Honestamente não pensava nisso há tantos anos”.
“Gerir a minha própria empresa”.
E se lhe perguntarem onde se vê dentro de três anos, também não saberá? Para poder responder a esta pergunta, pode fazer (antecipadamente) uma lista dos objectivos de carreira que gostaria de atingir.
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5.”Qual é a sua maior fraqueza”?
Este é um dos exemplos de perguntas e respostas de entrevistas de emprego que mais afectam a decisão final do recrutador. Para responder, pense nas críticas pelas quais tem sido mais frequentemente criticado, e no que fez para as ultrapassar.
Todos nós temos áreas onde podemos melhorar. Para responder bem a esta pergunta, é melhor ser transparente. Se tiver problemas de raiva ou se for muito temperamental, deve trabalhar sobre isto, pois são fraquezas com as quais muitos recrutadores podem estar preocupados.
No entanto, as piores respostas a esta pergunta têm a ver com candidatos que disfarçam as suas fraquezas como pontos fortes. Aqui está um exemplo de resposta para uma entrevista de emprego onde lhe é perguntado sobre as suas fraquezas:
“Tenho tendência a ter grandes expectativas em relação aos processos e quando estes não acontecem como esperado, fico frustrado. No entanto, estou a trabalhar para melhorar. Ajudou-me muito a trabalhar na flexibilidade, a imaginar diferentes cenários possíveis e a incorporar actividades criativas na minha rotina diária”.
Como pode ver neste exemplo, com uma das perguntas mais frequentes nas entrevistas de emprego, o importante é demonstrar uma necessidade e um desejo de melhorar. Por outro lado, estas são o tipo de respostas que deve evitar:
“Sou um perfeccionista”.
“Eu trabalho demasiado”.
“A minha maior fraqueza é que tenho demasiados pontos fortes”.
“Acho que não tenho quaisquer fraquezas”.
Dizer numa entrevista de emprego que luta para gerir o seu tempo e apontar que está a trabalhar nele é muito melhor do que dizer que não tem quaisquer fraquezas ou que é um perfeccionista. Não esconda as suas fraquezas. Lembre-se de que ninguém é perfeito.
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6.”Tem alguma pergunta?”
Há tipos de entrevistas em que o entrevistador pergunta no final se tudo está claro ou se há alguma pergunta. Alguns candidatos respondem frequentemente que não têm perguntas, o que para muitos gestores de RH se qualifica como um dos maiores erros de uma entrevista de emprego.
Embora se possa pensar que no esquema de perguntas e respostas frequentes numa entrevista de emprego, o recrutador é sempre aquele que faz as perguntas, não faz mal que o talento também faça perguntas. a razão? Pode ser interpretado como uma falta de interesse na posição a que se candidatam. Por conseguinte, é aconselhável ter duas ou três perguntas para o entrevistador. Aqui estão alguns exemplos para que saiba o que responder:
“Gostaria de saber que objectivos tem para esta posição a curto e médio prazo.
“Como é o ambiente de trabalho na empresa?
“Como gerem os picos de excesso de trabalho, utilizam horas extraordinárias, ou reforçam a vossa equipa de forma atempada?
Estas são perguntas que pode fazer ao recrutador. Tente perguntar um ou dois, conforme o caso. Será tempo de perguntar muitos outros detalhes uma vez seleccionado.
7. “Porque é que quer mudar de emprego?”
Perguntas relacionadas com o seu trabalho anterior, o chefe que tinha, ou as actividades que tinha, são muitas vezes perguntas que o encorajam a falar sobre o negativo. Portanto, deve ter muito cuidado ao elaborar as suas respostas numa entrevista de emprego. Preste atenção ao seguinte exemplo:
“No meu trabalho anterior completei um ciclo de aprendizagem que foi valioso para mim. Do meu chefe anterior aprendi (exprima aqui o que pensa ter aprendido). Mas percebi que não ia aprender mais nada lá, por isso decidi procurar outras oportunidades para o meu crescimento profissional.
Ao pensar nas suas respostas para uma entrevista de emprego, concentre-se no lado positivo da sua experiência e expresse a sua necessidade de procurar novos horizontes profissionais. Como pode ver, será melhor fechar uma relação de dependência da melhor maneira possível, pois deixará um ponto a seu favor para novas buscas.
8. “Qual é o seu salário desejado?
Sim, sabemos que pode ser muito desconfortável aquele momento em que lhe é perguntado sobre a sua pretensão salarial. Contudo, deverá ter uma resposta clara, uma vez que esta é uma das perguntas mais frequentemente colocadas nas entrevistas de emprego.
A sua resposta terá muito a ver com o seu nível de experiência e com as suas aspirações financeiras em relação a isto. Em qualquer caso, se estiver interessado no trabalho, não quer perder a oportunidade de o conseguir. Por conseguinte, é muito importante ter algumas respostas preparadas para uma entrevista de emprego bem sucedida.
Se for um profissional altamente qualificado e experiente, terá provavelmente uma quantia clara de dinheiro e irá propô-la sem hesitação. Mas talvez seja um jovem que está a começar a sua vida profissional e a sua prioridade é conseguir o seu primeiro emprego. Seja qual for o seu caso, todos nós queremos ter o melhor salário possível, não é verdade? Veja este exemplo para o ajudar a planear as suas respostas numa entrevista de emprego:
“Tenho as melhores expectativas em relação ao meu salário, dados os meus antecedentes e as minhas competências, e tendo em conta as faixas no mercado de trabalho em que tenho pensado (…)”. Em alguns casos, uma contra-question pode ser uma boa estratégia. “E qual seria a gama que a empresa está a gerir?” “Considero que, dada a minha experiência, aspiro a começar por (…)”.
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9. “Gosta de trabalhar sozinho ou em equipa?”
As amostras de respostas a esta pergunta comum de entrevista de emprego vão depender da posição a que se está a candidatar. Mas na maioria dos casos, cada trabalho requer interacção e integração em grupo. E, ao mesmo tempo, capacidade de resolução de problemas.
Se quiser ter boas respostas para uma entrevista de emprego, veja o seguinte exemplo:
“Sinto-me à vontade para trabalhar em equipa, penso que é muito nutritivo, mas também gosto de ter espaços de concentração em que possa avançar tarefas de uma forma mais individual, penso que é saudável saber equilibrar ambas as situações”.
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10. “Porque pensa que é a pessoa certa para o cargo”?
Este é o último item da nossa lista de perguntas e respostas frequentes numa entrevista de emprego, e pode ser um dos mais importantes. A ideia é que mostre porque o devem escolher em vez dos outros candidatos.
Não se preocupe se não conseguir pensar em respostas para uma entrevista de emprego em que lhe seja pedido que justifique o seu perfil – dar-lhe-emos um exemplo que pode ser muito útil, e que certamente poderá usar para surpreender os recrutadores:
“Acredito que para além de ter os conhecimentos e competências necessários para este trabalho, desenvolvi uma série de competências transversais que me permitem ser flexível, comunicar assertivamente e trabalhar como parte de uma equipa”.
Apontar as coisas que fazem de si um profissional bem fundamentado pode ser muito útil quando competir com outras pessoas por uma posição numa empresa.
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Com estes exemplos de perguntas e respostas de entrevistas de emprego, já ganhou parte da entrevista. Lembre-se de não disfarçar as suas fraquezas como pontos fortes e tenha confiança ao falar.
até breve!